辞める辞めない
今日、教育担当の方に1ヶ月のフォローミーティング前のアンケートを渡した。 アンケートで入って思ってたことと違うことや、覚えたこと、なれましたかなどあり、面接時と違い時間が昼からばかりで子供が高機能広汎性発達障害で学校から電話もあり、連絡が取れないこと、次月の予定表に休みたい日3日しか指定できない・・など書いて困っていることばかり書いて・・・仕事は今までしてた仕事がキャタピラ組み立て以外（百貨店に卸す伝票作業のOL時代・ニットデザインアシスタント時代の配色やディスプレイ・内見会やショーでの後のお客様対応採寸・先月閉店になったスーパーのレジでの対応）本と役立っているし、子供服とはいえ服には違いない人形に服うを考え着せるのむっちゃ楽しい。
アンケート不満や家に障害のコいること書いて首かな？？もう少し様子をみてと言ってくれる方いる中、同じ病名で保育所時代1年下で小学校入ると仕事を辞めたお母さんからは辞めるべきだときつい言葉（彼女とは去年くらいから意見合わなくなって、ある宗教入っていてメールで困ったこと書くと信心信心とうるさい。私はいまSという宗教アレルギーである。彼女の旦那は2・3年前までは仕事あかんらしかったけど、今は定職でボーナスもある。内は主人の会社が駄目で民事再生で何とか裁判所の元、何とか仕事はあるが収入は上がらず、ボーナスはない。だからマンションのローンは私の今までの貯金つぶしてたし、1ヶ月の生活も私が働かないとやっていけない。子供の病院も平日なのでサービス業しかない。その分、土日祝は主人が子供を見てくれてLDの会にも連れて行ってもらってる。ところがさっきの友達の主人は子育てに協力が無いので主人がサークルに連れて行くと機嫌悪く、嫌なメールがくる。
と、話戻るけどあのアンケートで出してしまったのはしょうがないけどどう思われるか対処されるか恐い。 小学校の運動会で休み入れたのにきのう電話あり当日何時からか入れないかと、主人がいるので4時からは入れますと言ったけど、だったらLDの会休みいれたらよかった。
子供がストレスで薬飲ン出ます。このごろ仕事のことでも時間や休みのことで欝です。仕事のときは楽しく忘れるけど・・・
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コメント
まず、アンケートに、正直に全部書いたことに拍手！！
よく書けましたね。
そんなあなただから、ご主人、お子さん、絶対感謝してる。
会社は、子供の障害やご主人の会社の件を理由に辞めさせることは、できないことになってます（「法律的」にってこと）。
だから、却って「肩叩き」や「それとなく」やもしかしたら、あからさまに「いぢめ」とかで、かおるさんが自分から辞めるって言い出すの待つ様なことするかもしれない。
でも、今までの実績を考えて、即戦力になるかおるさんを辞めさせようと考える上司だったら、その人のほうがおバカだと思うわ。
アンケートに書いたことを理由に、却って、「絶対に辞めませんっっっ！！！」ていう方が、かおるさんの信用に繋がりますよ。
はるか昔、わたしがＯＬだった頃、「言葉に裏表の無い人」がおりました。
だから、その人の「言葉＝報告」の「裏を取る」必要が無かったので、とっても仕事がスムーズだったのよ。
だから、その人にはいつも、周りから絶大な信頼がついてまわり、周りの空気も穏やかになっていきました。
大事なことは、その人、自覚がなかったのよ。
普通の人だったの。
聖人君子でもなんでもない、ふつうの人だったの。
かおるさんの誠意って、実は仕事の現場でとっても大事なこと、上の人たちが解ってくれてるといいね。
ヤなこというお友達は、常にどっかに不満のある人なのよ。
わたしの周りにもいるけど、かおるさんが羨ましいんだとおもうなぁ。
かおるさんに余裕のあるときは、大きな心で受け止めてあげればいいし、余裕の無いときは、聞き流せばいいのよ。
・・・なーんて、朝早くからエラソウなコメントかいて、ごめんなさい。
わたし、免疫あるから、「聞き流し」てもダイジョブよ。
投稿 cecillia-augustin | 2005年9月15日 (木) 06時33分